Document quand l'unité d'appartenance est "Sciences de la gestion" et l'année est 2026

Bambi Doubia, Marlene Finta (2026). Impact de la COVID-19 sur la performance financière des petites et moyennes capitalisations minières aux États-Unis d’Amériques. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 53 p.

Damphousse-Joly, Chloé (2026). Le rôle médiateur de la reconnaissance sur le cheminement de carrière des personnes issues de la diversité au Québec. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 143 p.

Jebali, Rihab (2026). Amélioration du processus de transport de la marchandise dans un port en vrac par la simulation à événements discrets. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 67 p.

Lemieux, Dominic (2026). Comment les syndicats peuvent-ils contribuer à réduire la précarité du travail? Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 119 p.

Makaya, Chris Abel (2026). Exposition au risque de change des entreprises canadiennes. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 116 p.

Malboeuf, Arianne (2026). Du leadership authentique au bien-être du personnel infirmier : effets directs et indirects de la motivation autonome et de l’enrichissement travail-vie personnelle et vie personnelle-travail. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 82 p.

Mbengue, Marie Rose (2026). Les impacts des Ententes sur les répercussions et les avantages (ERA) sur les relations de travail dans l’industrie minière : une étude exploratoire. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 135 p.

Verrette, Lili-Rose (2026). Leadership authentique et santé psychologique : l’utilisation des forces comme mécanisme clé dans le réseau de la santé et des services sociaux. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 76 p.