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La supervision abusive, le bien-être psychologique et l'intention de quitter en contexte de pandémie : une étude transversale auprès des travailleurs dans le réseau de la santé et des services sociaux

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Simard, Kim (2021). La supervision abusive, le bien-être psychologique et l'intention de quitter en contexte de pandémie : une étude transversale auprès des travailleurs dans le réseau de la santé et des services sociaux. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 219 p.

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Type de document: Thèse et mémoire (Mémoire)
Informations complémentaires: par Kim Simard. Comprend des références bibliographiques (pages 144-163). Une partie du mémoire est rédigée en anglais sous forme d'articles scientifiques. Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres: supervision abusive pandémie réseau de la santé services sociaux bien-être psychologique conditions de travail intention de quitter travailleurs québécois Québec reconnaissance au travail demandes psychologiques au travail demandes physiques au travail COVID-19
Division: Sciences de la gestion
Date de dépôt: 16 déc. 2021 19:31
Dernière modification: 20 janv. 2022 00:41
URI: https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/9919

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