La supervision abusive, le bien-être psychologique et l'intention de quitter en contexte de pandémie : une étude transversale auprès des travailleurs dans le réseau de la santé et des services sociaux

Simard, Kim (2021). La supervision abusive, le bien-être psychologique et l'intention de quitter en contexte de pandémie : une étude transversale auprès des travailleurs dans le réseau de la santé et des services sociaux. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 219 p.

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Type de document:	Thèse et mémoire (Mémoire)
Informations complémentaires:	par Kim Simard. Comprend des références bibliographiques (pages 144-163). Une partie du mémoire est rédigée en anglais sous forme d'articles scientifiques. Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres:	supervision abusive pandémie réseau de la santé services sociaux bien-être psychologique conditions de travail intention de quitter travailleurs québécois Québec reconnaissance au travail demandes psychologiques au travail demandes physiques au travail COVID-19
Division:	Sciences de la gestion
Date de dépôt:	16 déc. 2021 19:31
Dernière modification:	20 janv. 2022 00:41
URI:	https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/9919

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