St-Jean, É. (2010). Les fonctions du mentor de l’entrepreneur novice. Revue de l’Entrepreneuriat, 9 (2). pp. 28-49. ISSN 1766-2524 1630-7542 DOI 10.3917/entre.092.0003
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Résumé
Si l’éclosion des programmes d’accompagnement dans plusieurs pays industrialisés, notamment ceux qui s’inspirent du mentorat, a permis de mieux comprendre les retombées attendues de ces interventions, les fonctions exercées par les mentors d’entrepreneurs novices ne sont pas connues à ce jour. Dans le cadre d’une recherche menée auprès du plus important programme de mentorat au Québec, le Réseau M de la Fondation de l’entrepreneurship, ces fonctions ont été investiguées et les résultats démontrent qu’elles se regroupent en trois catégories : les fonctions psychologiques, celles reliées à la carrière et celle de modèle de rôle. Un outil de mesure en neuf items est également proposé et validé, permettant alors d’évaluer le mentorat reçu par l’entrepreneur novice accompagné par un mentor.
Type de document: | Article |
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Mots-clés libres: | INRPME |
Date de dépôt: | 22 juill. 2021 15:16 |
Dernière modification: | 22 juill. 2021 15:16 |
Version du document déposé: | Post-print (version corrigée et acceptée) |
URI: | https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/9659 |
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