Moisan, Line (2019). Système intégré de gestion de la performance : catalyseur d'intégration horizontale et de gestion du changement au CISSS de la Gaspésie. Thèse. Trois-Rivières;Sherbrooke, Université du Québec à Trois-Rivières;Université de Sherbrooke, 368 p.
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Type de document: | Thèse et mémoire (Thèse) |
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Informations complémentaires: | par Line Moisan. « Thèse présentée comme exigence partielle du doctorat en administration offert conjointement par l'Université du Québec à Trois-Rivières et l'Université de Sherbrooke.» Une partie de la thèse est rédigée sous forme d'articles scientifiques. Comprend des références bibliographiques (pages 304-342). Thèses et écrits académiques. |
Mots-clés libres: | Intégration horizontale Leadership partagé Lean Performance organisationnelle Système intégré de gestion de la performance |
Division: | Administration |
Date de dépôt: | 25 janv. 2021 16:15 |
Dernière modification: | 02 févr. 2021 14:42 |
URI: | https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/9422 |
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