Relation entre le leadership transformatif et le harcèlement psychologique au travail

Fournier, Josiane (2014). Relation entre le leadership transformatif et le harcèlement psychologique au travail. Essai. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 69 p. (Non Publié)

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Type de document:	Essai
Informations complémentaires:	par Josiane Fournier. Comprend des références bibliographiques (feuillets 71-78). Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres:	Equipe Gestion Harcelement Influence Leadership Pouvoir Prevention Psychologie Relation Style Transformation Travail
Division:	Psychologie
Date de dépôt:	08 juill. 2014 14:45
Dernière modification:	25 juill. 2024 17:09
URI:	https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/7296

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