The effect of human ressource practices on firm performance in chinese smes : an empirical study in service sector

Huang, Ailin (2012). The effect of human ressource practices on firm performance in chinese smes : an empirical study in service sector. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 118 p.

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Type de document:	Thèse et mémoire (Mémoire)
Informations complémentaires:	par Ailin Huang. Comprend des références bibliographiques (feuillets 92-103). Comprend un résumé en anglais. Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres:	Chine Efficacite Entreprise Gestion Grh Humain Moyen Organisation Organisationnel Petit Pme Ressource Service
Division:	Administration
Date de dépôt:	28 oct. 2013 21:06
Dernière modification:	28 oct. 2013 21:06
URI:	https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/6860

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