Approche appréciative et utilisation des forces en milieu organisationnel : une évaluation comparative de deux démarches associées au bien-être et à la performance au travail

Miglianico, Marine (2024). Approche appréciative et utilisation des forces en milieu organisationnel : une évaluation comparative de deux démarches associées au bien-être et à la performance au travail. Thèse. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 265 p.

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Type de document:	Thèse et mémoire (Thèse)
Informations complémentaires:	par Marine Miglianico. Comprend des références bibliographiques (pages 190-204). Une partie de la thèse est rédigée en anglais sous forme d'articles scientifiques. Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres:	AEA Approche appréciative Approche de l’enquête appréciative Approche des forces Bien-être Performance au travail Psychologie positive
Division:	Psychologie
Date de dépôt:	29 juill. 2024 19:14
Dernière modification:	21 août 2024 16:04
URI:	https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/11428

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