La qualité de l’équilibre vie-travail : de quelle façon se vit le contrat idiosyncratique chez les employés issus de la diversité

Likongo, Yani (2023). La qualité de l’équilibre vie-travail : de quelle façon se vit le contrat idiosyncratique chez les employés issus de la diversité. Thèse. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 240 p.

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Type de document:	Thèse et mémoire (Thèse)
Informations complémentaires:	par Yani Likongo. Comprend des références bibliographiques (pages 178-197). Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres:	Équilibre vie-travail Conciliation travail-famille ÉVT Relation employé-superviseur Diversité Contrat psychologique Contrat idiosyncratique¸ i-déal Gestion de la diversité Diversité en milieu organisationnel Théorie des frontières Récupération psychologique
Division:	Psychologie
Date de dépôt:	23 mai 2024 19:55
Dernière modification:	25 juin 2024 20:05
URI:	https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/11329

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