De la reconnaissance du supérieur immédiat au soutien organisationnel perçu : qu'en est-il du rôle de la satisfaction des besoins psychologiques en contexte de télétravail forcé?

Bilodeau, Geneviève (2023). De la reconnaissance du supérieur immédiat au soutien organisationnel perçu : qu'en est-il du rôle de la satisfaction des besoins psychologiques en contexte de télétravail forcé? Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 42 p.

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Type de document:	Thèse et mémoire (Mémoire)
Informations complémentaires:	par Geneviève Bilodeau. Une partie du mémoire est rédigée sous forme d'article scientifique. Comprend des références bibliographiques (page 42). Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres:	télétravail télétravail forcé travail à distance autodétermination auto-détermination autonomie appartenance sociale reconnaissance telework remote work telecommuting forced telework forced remote work forced telecommuting recognition self-direction self-determination self-directedness self-reliance autonomy social belonging
Division:	Sciences de la gestion
Date de dépôt:	13 mars 2023 19:49
Dernière modification:	05 avr. 2023 21:09
URI:	https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/10580

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