Le sentiment d’appartenance comme travail de construction de sens dans l’organisation

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Moreau, Julie (2022). Le sentiment d’appartenance comme travail de construction de sens dans l’organisation. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 119 p.

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Type de document: Thèse et mémoire (Mémoire)
Informations complémentaires: par Julie Moreau. Comprend des références bibliographiques (pages 104-111). Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres: Culture organisationnelle Motivation au travail Psychologie du travail Sentiment d’appartenance organisationnel Théorie du dialogue
Division: Communication sociale
Date de dépôt: 07 déc. 2022 14:58
Dernière modification: 17 janv. 2023 18:55
URI: https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/10305

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