Le sentiment d’appartenance comme travail de construction de sens dans l’organisation

Moreau, Julie (2022). Le sentiment d’appartenance comme travail de construction de sens dans l’organisation. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 119 p.

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Type de document:	Thèse et mémoire (Mémoire)
Informations complémentaires:	par Julie Moreau. Comprend des références bibliographiques (pages 104-111). Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres:	Culture organisationnelle Motivation au travail Psychologie du travail Sentiment d’appartenance organisationnel Théorie du dialogue
Division:	Communication sociale
Date de dépôt:	07 déc. 2022 14:58
Dernière modification:	17 janv. 2023 18:55
URI:	https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/10305

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