Document quand l'unité d'appartenance est "Sciences de la gestion" et l'année est 2024
Thèse et mémoire
Amegandjin, Elvis Kodjo (2024). L’examen de l’impact de la gouvernance d’entreprise sur la liquidité des firmes : une étude de la diversité de genre au sein du conseil d’administration. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 80 p.
Ben Abdelhak, Abir (2024). L’impact de la transformation numérique sur la performance de la fonction des ressources humaines. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 113 p.
Chakir, Houria (2024). Dans quelle mesure les stratégies de co-branding territoriales facilitent-elles les campagnes de financement des OBNL (organisation à but non lucratif) ? Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 64 p.
Desfossés, Étienne (2024). Contribution de la diversité des genres au sein des conseils d'administration aux investissements en R&D : une étude des firmes nord-américaines. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 94 p.
Laforce, Sonia (2024). Changement organisationnel et détresse psychologique : une étude auprès des travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux du Québec. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 121 p.
Lagha, Afef (2024). Évaluation des émissions de gaz à effet de serre dues au transport routier lourd dans le contexte d’un port non-conteneurisé à l’aide de la simulation. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 98 p.
Lavigueur, Annie (2024). Rôle modérateur du sentiment de compétence dans la relation entre les demandes liées au travail et la santé psychologique des travailleurs. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 61 p.
Robillard, Ève (2024). Fonctionnement au travail du personnel infirmier : implication de l’horaire de travail et du conflit travail-vie personnelle. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 58 p.
Salehi, Ali (2024). La soutenabilité de la dette : un modèle de croissance endogène publique en Tunisie. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 108 p.
Soro, Noubi Chantal (2024). Formation aux objectifs de développement durable pour une performance économique, sociale et environnementale des entreprises minières en Côte d’Ivoire. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 149 p.
Tossou, Bernique Rebecca Sena (2024). Stratégies syndicales d’opposition aux réformes néolibérales du droit du travail au Bénin. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 142 p.


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