"Hartmann, Elodie"
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Thèse et mémoire
Hartmann, Elodie (2024). Relation entre les comportements de leadership perçus de la part du superviseur immédiat et le bien-être des employés : une perspective centrée sur les ressources de l’emploi. Thèse. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 233 p.