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Leadership authentique : de l'opérationnalisation d'un construit multidimensionnel à l'analyse de son apport sur la motivation et le fonctionnement des employés

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Levesque-Côté, Julie (2020). Leadership authentique : de l'opérationnalisation d'un construit multidimensionnel à l'analyse de son apport sur la motivation et le fonctionnement des employés. Thèse. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 200 p.

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Type de document: Thèse (Thèse)
Informations complémentaires: par Julie Levesque-Côté. Le corps du travail est rédigé en anglais sous forme d'articles scientifiques. Comprend des références bibliographiques (feuillets 169-183). Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres: Leadership authentique Pratiques de gestion Mécanisme motivationnel Climat au travail
Division: Psychologie
Date de dépôt: 08 janv. 2021 12:48
Dernière modification: 11 mars 2021 21:08
URI: https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/9383

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