Évaluation de la structure factorielle d'un instrument de mesure de l'engagement organisationnel à des fins d'utilisation en contexte PME

Pépin, Martine (1999). Évaluation de la structure factorielle d'un instrument de mesure de l'engagement organisationnel à des fins d'utilisation en contexte PME. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 116 p.

Prévisualisation

PDF Télécharger (3MB) | Prévisualisation

Type de document:	Thèse et mémoire (Mémoire)
Informations complémentaires:	par Martine Pépin. Bibliogr.: f. 73-86 Thèses et écrits académiques
Mots-clés libres:	Engagement Entreprise Mesure Moyen Organisation Organisationnel Petit Pme
Division:	MBA-Gestion internationale des PME
Date de dépôt:	01 juin 2012 20:18
Dernière modification:	01 juin 2012 20:18
URI:	https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/3400

Actions (administrateurs uniquement)

Éditer la notice