La coopération intergénérationnelle au travail: une analyse de concept

Chevrier, C., Lecours, A., Lord, M.-M. et Drolet, A.-A. (2025). La coopération intergénérationnelle au travail: une analyse de concept. Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement . ISSN 0714-9808 1710-1107 DOI 10.1017/S071498082500011X

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Résumé

Résumé
Cinq générations doivent actuellement cohabiter sur le marché du travail, ce qui peut entraîner plusieurs bénéfices, mais également un risque de tensions et de conflits susceptibles de nuire à la collaboration des équipes de travail et à la santé des personnes vieillissantes. La coopération intergénérationnelle au travail (CIT) a été relevée dans la littérature comme une avenue intéressante pour diminuer le risque de conflits intergénérationnels, mais elle demeure peu concrètement définie. Cette étude vise à proposer une définition opérationnelle du concept de coopération intergénérationnelle au travail à l’aide de la méthode d’analyse de Walker and Avant (2019). Quarante-huit manuscrits ont été répertoriés, permettant d’identifier huit attributs caractérisant la CIT, sept antécédents et six conséquents du concept. Cette étude fait ressortir le rôle des différents acteurs dans la CIT, met en lumière les bénéfices de la CIT et permet de considérer son rôle en prévention des lésions professionnelles.

Abstract
Five generations must currently cohabit in the workplace, which can bring many benefits, but also the risk of tensions and conflicts that can adversely affect the collaboration of work teams and the health of older workers. Intergenerational cooperation at work (ICW) has been identified in the literature as an interesting avenue for reducing the risk of intergenerational conflict, but it remains little defined. This study aims to propose an operational definition of the concept of intergenerational cooperation at work using Walker and Avant’s (2019) method. A total of 48 manuscripts were selected, enabling us to identify 8 attributes characterizing ICW, 7 antecedents and 6 consequents of the concept. This study highlights the role of stakeholders in ICW, highlights its benefits and allows us to consider its role in preventing occupational injuries.

Type de document:	Article
Mots-clés libres:	Analyse de concept Conflits intergénérationnels Coopération intergénérationnelle Santé et sécurité au travail Travail Travailleurs vieillissants Concept analysis Health and security at work Intergenerational conflict Intergenerational cooperation Older workers Work
Date de dépôt:	24 sept. 2025 18:10
Dernière modification:	24 sept. 2025 18:10
Version du document déposé:	Version officielle de l'éditeur
URI:	https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/12246

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