Échelle de fréquence des comportements préventifs au travail : analyse des propriétés métrologiques

Lecours, A., Beaulieu, A. A., Poulin, V., Nastasia, I. et St-Hilaire, F. (2022). Échelle de fréquence des comportements préventifs au travail : analyse des propriétés métrologiques. Revue canadienne des sciences du comportement, 55 (3). pp. 253-260. ISSN 0008-400X 1879-2669 DOI 10.1037/cbs0000319

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Résumé

Résumé

Cette étude visait à évaluer les propriétés métrologiques de l’Échelle de fréquence des comportements préventifs au travail. Ce questionnaire a été conçu à partir du Modèle des Comportements Préventifs au Travail (MCPT) qui décrit la contribution des travailleurs eu égard à la prévention des lésions professionnelles via leur implication dans six types de comportements. Un devis méthodologique de développement d’outil de mesure a été utilisé pour mesurer la structure factorielle, la consistance interne et la fidélité test-retest du questionnaire. Au total, 206 travailleurs ont rempli le questionnaire en entier et 96 d’entre eux l’ont fait à nouveau environ quatre semaines plus tard. Les résultats de l’analyse factorielle exploratoire révèlent une structure à six facteurs expliquant 64,75% de la variance. De plus, les résultats de l’analyse factorielle confirmatoire entérinent le regroupement attendu des comportements selon le MCPT. L’analyse des coefficients omega de McDonald soutient une consistance interne adéquate pour les six échelles du questionnaire (ω > 0,70) et les résultats de l’analyse de fidélité test-retest montrent des indices bons (CCI : 0,76–0,89) pour chacune des échelles. Ces résultats soutiennent l’utilisation de l’échelle pour mesurer la fréquence à laquelle les travailleurs adoptent des comportements préventifs.

Abstract

The purpose of this study was to evaluate the metrological properties of Échelle de fréquence des comportements préventifs au travail. This questionnaire was based on the Model of Preventive Behaviours at Work (MPBW), which describes the contribution of workers to the prevention of occupational injuries through their involvement in six types of behaviour. A measurement tool development research design was used to measure the factor structure, internal consistency and test-retest reliability of the questionnaire. A total of 206 workers completed the entire questionnaire and 96 of them completed it again approximately 4 weeks later. The results of the exploratory factor analysis revealed a six-factor structure explaining 64.75% of the variance. In addition, the results of the confirmatory factor analysis support the expected clustering of behaviours according to the MPBW. McDonald’s omega coefficient analysis supported adequate internal consistency for the six scales of the questionnaire (ω?> 0.70) and the results of the test-retest reliability analysis showed good indices (ICC: 0.76–0.89) for each of the scales. These results support the use of the questionnaire to measure the frequency with which workers involve in preventive behaviours. © 2022 Canadian Psychological Association

Type de document:	Article
Mots-clés libres:	Frequency Preventive behaviours Questionnaire Validation Workers Comportements préventifs Travailleurs Validation Questionnaire Fréquence
Date de dépôt:	21 oct. 2024 18:46
Dernière modification:	21 oct. 2024 18:49
Version du document déposé:	Post-print (version corrigée et acceptée)
URI:	https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/11512

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