GSRH et performance des entreprises béninoises : une analyse de contenu basée sur l'approche contextuelle

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Afouda, Codjo Sabin (2022). GSRH et performance des entreprises béninoises : une analyse de contenu basée sur l'approche contextuelle. Thèse. Trois-Rivières;Sherbrooke, Université du Québec à Trois-Rivières;Université de Sherbrooke, 355 p.

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Type de document: Thèse et mémoire (Thèse)
Informations complémentaires: par Codjo Sabin Afouda. « Thèse présentée comme exigence partielle du doctorat en administration offert conjointement par l'Université du Québec à Trois-Rivières et l'Université de Sherbrooke. » Comprend des références bibliographiques (pages 286-278). Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres: approche contextuelle bénin gestion stratégique ressource humaine entreprise facteur de contexte gestion de ressource humaine GRH
Division: Administration
Date de dépôt: 13 févr. 2023 15:57
Dernière modification: 04 mai 2023 20:15
URI: https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/10467

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