GSRH et performance des entreprises béninoises : une analyse de contenu basée sur l'approche contextuelle

Afouda, Codjo Sabin (2022). GSRH et performance des entreprises béninoises : une analyse de contenu basée sur l'approche contextuelle. Thèse. Trois-Rivières;Sherbrooke, Université du Québec à Trois-Rivières;Université de Sherbrooke, 355 p.

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Type de document:	Thèse et mémoire (Thèse)
Informations complémentaires:	par Codjo Sabin Afouda. « Thèse présentée comme exigence partielle du doctorat en administration offert conjointement par l'Université du Québec à Trois-Rivières et l'Université de Sherbrooke. » Comprend des références bibliographiques (pages 286-278). Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres:	approche contextuelle bénin gestion stratégique ressource humaine entreprise facteur de contexte gestion de ressource humaine GRH
Division:	Administration
Date de dépôt:	13 févr. 2023 15:57
Dernière modification:	04 mai 2023 20:15
URI:	https://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/10467

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