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The effect of human resource practices on firm performance in Chinese SMEs : an empirical study in man[u]facturing sector

Zhu, Yan (2010). The effect of human resource practices on firm performance in Chinese SMEs : an empirical study in man[u]facturing sector. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 99 p.

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Type de document: Thèse (Mémoire)
Informations complémentaires: par Yan Zhu. Comprend des réf. bibliogr. (f. 72-77). Également disponible en format microfiche et PDF. Comprend un résumé en français. Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres: Personnel Direction Productivité Petites et moyennes entreprises
Division: Administration
Date de dépôt: 25 nov. 2011 21:01
Dernière modification: 25 nov. 2011 21:01
URI: http://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/1324

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