Type de document

2020

Ben Aziza, M. N., Badri, A. et Chihi, F. (2020). OHS-related risks in an industry 4.0 manufacturing plant. Dans : Hussain, C. M. et Di Sia, P., (eds.) Handbook of smart materials, technologies, and devices: applications of industry 4.0. Springer, ISBN 9783030586751

Boller, B., del Val, L. P. et Belleville, S. (2020). Cognitive training in mild cognitive mpairment. Dans : Strobach, T. et Karbach, J., (eds.) Cognitive training: an overview of features and applications. Springer International Publishing, pp. 381-393. ISBN 9783030392925 9783030392918

Borri-Anadon, C., Prud’homme, L. et Ouellet, K. (2020). Vers une posture d’émancipation du chercheur-praticien quant au soutien à la mobilisation des savoirs en éducation inclusive = Hacia una postura de emancipación del investigador con respecto al apoyo a la movilización del conocimiento en la educación inclusiva. Dans : Moliner García, Odet, (ed.) Acompañar la inclusión escolar. Dykinson, pp. 69-80. ISBN 9788413247601

Drolet, M.-J. (2020). Conflits de loyautés multiples en ergothérapie : quatre défis contemporains de l’ergothérapeute. Dans : Centeno, J. et Bégin, L. et Langlois, L., (eds.) Les loyautés multiples : mal-être au travail et enjeux éthiques. Groupe Nota Bene (GNB), pp. 39-77.

Drolet, M.-J., Carrier, A., Hudon, A. et Hurst, S. (2020). Être un agent de changement social : l’advocacy systémique pour résoudre les conflits de loyautés multiples. Dans : Centeno, J. et Bégin, L. et Langlois, L., (eds.) Les loyautés multiples : mal-être au travail et enjeux éthiques. Groupe Nota Bene (GNB), pp. 131-184.