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Relation entre le leadership transformatif et le harcèlement psychologique au travail

Fournier, Josiane (2014). Relation entre le leadership transformatif et le harcèlement psychologique au travail. Thèse. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 69 p.

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Type de document: Thèse (Thèse)
Informations complémentaires: par Josiane Fournier. Comprend des références bibliographiques (feuillets 71-78). Thèses et écrits académiques.
Mots-clés libres: Equipe Gestion Harcelement Influence Leadership Pouvoir Prevention Psychologie Relation Style Transformation Travail
Division: Psychologie
Date de dépôt: 08 juill. 2014 14:45
Dernière modification: 08 juill. 2014 14:45
URI: http://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/7296

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