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Déterminants individuels et organisationnels de l'engagement organisationnel : une étude en contexte hospitalier québécois

Martin, Yves (1995). Déterminants individuels et organisationnels de l'engagement organisationnel : une étude en contexte hospitalier québécois. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 293 p.

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Type de document: Thèse (Mémoire)
Informations complémentaires: par Yves Martin. Bibliographie : p. 204-227 Thèses et écrits académiques
Mots-clés libres: Difference Employe Engagement Hopital Implication Individu Individuel Organisationnel Personne Personnel Province Psychologie Quebec Stress Structure Travail Travailleur
Division: MBA-Gestion internationale des PME
Date de dépôt: 30 nov. 2012 21:15
Dernière modification: 30 nov. 2012 21:15
URI: http://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/5138

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