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Évaluation de la structure factorielle d'un instrument de mesure de l'engagement organisationnel à des fins d'utilisation en contexte PME

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Pépin, Martine (1999). Évaluation de la structure factorielle d'un instrument de mesure de l'engagement organisationnel à des fins d'utilisation en contexte PME. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 116 p.

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Type de document: Thèse (Mémoire)
Informations complémentaires: par Martine Pépin. Bibliogr.: f. 73-86 Thèses et écrits académiques
Mots-clés libres: Engagement Entreprise Mesure Moyen Organisation Organisationnel Petit Pme
Division: MBA-Gestion internationale des PME
Date de dépôt: 01 juin 2012 20:18
Dernière modification: 01 juin 2012 20:18
URI: http://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/3400

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