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Impacts de certaines pratiques stratégiques de gestion des ressources humaines sur la performance organisationnelle et financière des PME

Lacoursière, Richard (2002). Impacts de certaines pratiques stratégiques de gestion des ressources humaines sur la performance organisationnelle et financière des PME. Mémoire. Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 210 p.

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Type de document: Thèse (Mémoire)
Informations complémentaires: Richard Lacoursière. Bibliogr.: f. 169-187 Thèses et écrits académiques
Mots-clés libres: Entreprise Gestion Grh Humain Moyen Performance Petit Pme Ressource
Division: MBA-Gestion internationale des PME
Date de dépôt: 18 avr. 2012 12:51
Dernière modification: 18 avr. 2012 12:51
URI: http://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/2580

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