Rouse, Catherine
(2005).
L'effet de trois pratiques de gestion des ressources humaines, alignées avec la culture nationale, sur la performance de banques de l'Amérique du Sud, des États-Unis et de la France/Belgique.
Mémoire.
Trois-Rivières, Université du Québec à Trois-Rivières, 115 p.
Type de document: |
Thèse
(Mémoire)
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Informations complémentaires: |
par Catherine Rouse.
Bibliogr.: f. 97-103.
Également disponible en formats microfiche et PDF.
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Mots-clés libres: |
Bancaire
Banque
Culture
Gestion
Grh
Humain
National
Organisation
Performance
Ressource
Systeme |
Division: |
MBA-Gestion internationale des PME |
Date de dépôt: |
25 nov. 2011 21:03 |
Dernière modification: |
25 nov. 2011 21:03 |
URI: |
http://depot-e.uqtr.ca/id/eprint/1679 |
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